반응형 업무상부상1 산재 휴업급여 지급 대상, 기준, 절차 산재 휴업급여는 근로자가 업무상 부상이나 질병으로 인해 일시적으로 업무를 중단해야 할 경우, 그 동안의 소득 손실을 보상하기 위한 제도입니다. 이는 근로자가 산재로 인한 휴업으로 인해 생활의 부담을 덜어주고, 치료 및 회복 기간 동안 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 목적을 가지고 있습니다. 1. 산재 휴업급여 지급 대상 : 휴업 중인 근로자 업무상 부상이나 질병으로 인해 휴업 중인 근로자가 산재 휴업급여를 신청할 수 있습니다. 산재 휴업급여 지급 기준 1) 근로자의 휴업 사유 산재 휴업급여는 근로자가 업무상 부상이나 질병으로 인해 일시적으로 업무를 중단하는 경우에만 지급됩니다. 2) 의료기관 진단서 제출 근로자는 휴업 사유를 증명하기 위해 해당 부상 또는 질병에 대한 의료기관에서 발급한 진단서.. 2024. 1. 4. 이전 1 다음 반응형
